5月25日下午，浙江省人民医院新一届中层干部聘任大会隆重召开。医院党委书记洪朝阳、院长葛明华携党政班子成员、新一届中层干部以及党支部书记参加大会。

会议由院长葛明华主持。

根据医院党委的统一部署，按照“打造一支政治素质过硬、懂医疗、懂管理、充满干事创业激情的中层干部队伍”的目标要求，经宣传动员、报名、推荐、资格审查、竞聘演讲、预期评价、组织考察、讨论、公示等环节，历时一个月，圆满完成了新一轮中层干部竞聘工作。

会上，党委委员、副院长俞云松宣读浙江省人民医院新一届中层干部聘任文件。

党委书记洪朝阳和院长葛明华为部分中层干部代表颁发聘书。

随后，倪银、沈健、蔡文伟、蒋劲松、倪建芳、黄萍、洪敏、全殷殷等8位同志作为行政、医疗、医技、护理中层干部代表作表态发言。

党委副书记、纪委书记何晓波代表医院纪委对新一届中层干部作集体廉政谈话。他在谈话中提出三点要求：一要坚持政治引领，做忠诚履职的好干部，成为政治上的明白人、患者职工的贴心人、干事创业的带头人;二要严守纪律规矩，做清正廉洁的好干部，时刻算好“得失账”，走好“行医路”;三要落实“一岗双责”，做担当作为的好干部，切实履行好党风廉政、行风建设、意识形态和安全生产等方面的责任。

大会最后，党委书记洪朝阳作总结讲话。他代表医院党政领导班子向新一届中层干部表示热烈祝贺，同时也向因年龄、身体等原因离任的中层干部表示衷心感谢。洪书记表示，本次中层竞聘工作中，干部职工的主人翁意识进一步强化，破除封闭式、论资排辈的模式，新提拔干部占三分之一，为医院下一步多院区协同发展储备充足的管理人才;干部队伍的年龄结构、梯队分布进一步优化，干部平均年龄创新低，年轻干部快速成长，是医院可持续发展的后劲和希望;干部队伍的整体素质进一步提升，高学历高职称干部比例大;干部队伍的政治站位进一步提高，选拔出了一批“想干事、能干事、干成事”和有激情的高学历骨干充实到中层干部队伍中来。

洪书记对新一届中层干部提出四点希望和要求。

01讲政治、提站位

要坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上严格要求自己，加强理论学习，提高政治站位，增强政治素质。

02强能力、勇担当

要扛起“建高峰、强厚度、扩容量”的发展使命，不断提高业务和管理能力，发挥好引领作用，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对。

03抓落实、重实效

要加强作风建设，增强服务意识。锚定医院规划狠抓落实，努力完成全年各项目标任务。要聚焦患者就医的“急难愁盼”问题和员工身边的“关键小事”，持续打造“双满意”示范医院。

04讲廉洁、守纪律

作为一名中层干部，绝不能公权私用。要知敬畏、明底线，增强不想腐的自觉，做到坚决守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，清清白白做人、干干净净做事。

洪书记强调，新一届中层干部责任重大、使命光荣，必将在医院党委的正确领导下，紧紧围绕“建高峰 强厚度 扩容量”的发展主线和“一条主线、两个基本点”的发展思路，以饱满的热情和昂扬的斗志为医院改革发展接续奋斗，在打造“重要窗口”、助力“两个先行”的进程中勇担使命、勇闯新路、勇当先锋，全力以赴守护群众生命安全和身体健康，共创医院更加美好的明天。